Soy Psicólogo Organizacional de la PUC, y actualmente estoy haciendo un MBA en la UAI, en cuanto a formación. Mi interés es facilitar y liderar procesos de desarrollo de empresas, emprendimientos, innovación y RSE, porque quiero que Chile sea un país más próspero, justo y feliz.
Inicié mi vida laboral como Coordinador General del Proyecto Emprendamos en el desarrollo de habilidades para el emprendimiento y el liderazgo en sectores de extrema pobreza junto a Un Techo para Chile.
Al poco tiempo tuve la suerte de ser consultor en emprendimiento, liderazgo y comunicación en la Fundación Mercator.
Entre los años 2005 y 2007 trabajé como Gerente de Recursos Humanos Simonetti Inmobiliaria, y más tarde como Director de Consultoría en Desarrollo Organizacional para la RSE en Gestión Social.
En el ámbito de la educación, he sido profesor para alumnos de pregrado y postgrado en rubros de Investigación Cualitativa, Gestión de Empresas, Liderazgo y Comunicación Estratégica en las universidades Mayor, Central y Alberto Hurtado. En esta última tengo la valiosa oportunidad de ser profesor de Comunicación para la Acción de alumnos del Diploma de Gestión de Personas para el Sector Pública. Además soy miembro del directorio del colegio Lirima de Iquique.
Este año 2008 ingresé a la empresa ARCADIS como gerente de Recursos Humanos.
El tercero de cinco hermanos, afortunadamente casado con la Fran, papá de la Emilia y Nicolás... por ahora.
Este blog tiene la tarea de sostener la conversación correspondiente, y conectar con las iniciativas, ideas, personas, y comunidades que sumen a este sueño.
Enviado por Francisco Cerdael viernes, 08 agosto, 2008a las 18:25
En el año 2003, un par de estudiantes de cine en la República Checa, quisieron hacer un experimento social para su tesis de graduación.
Postularon a un fondo concursable el Ministerio de Cultura de su país, y lanzaron una de las campañas publicitarias más impactantes de ese país para promocionar el lanzamiento de un Hipermercado distinto a todos: un Hipermercado que no existiría.
Trabajaron con BBDO como agencia de publicidad, inventaron un logo, slogan, llenaron de carteles la ciudad, los paraderos, el metro, comerciales en TV, la radio, incertos en el diario,
Enviado por Francisco Cerdael miércoles, 26 marzo, 2008a las 12:49
A través del blog de mi amigo Martín llegué a Hubstgo, y en él a este video de estadísticas de Chile si fueran 100 personas.
A propósito en todo caso, Hubstgo es una habitad para jóvenes emprendedores sociales. Vía cobrar una membrecía, poner un lugar equipado (internet, oficina, salas de reuniones, impresoras, etc.) a disposición de emprededores sociales. La iniciativa ya existe en otras ciudades del mundo, y en Stgo., comenzó el año pasado gracias a Julio Dantas (brasilero). Felicitaciones varias!
Enviado por Francisco Cerdael martes, 13 noviembre, 2007a las 14:55
Aquí otro video sacado de Enjambre, de estos didácticos para explicar una aplicación de la Web 2.0. Esta vez se trata de Google Docs como una herramienta de construcción colaborativa de documentos. Pongo el acento en que la web 2.0 no sólo es colaboración porque CONOZCO lo que otros hacen o piensan, si no que porque me permite CONSTRUIR con otros nuevas realidades.
Enviado por Francisco Cerdael viernes, 09 noviembre, 2007a las 18:21
Hace un tiempo el Leo escribió un post insistiendo en que la web 2.0 no era cuestión de tecnología, es comunicación. Quiero sumarme al punto a propósito de que estoy encontrando con empresas que andan en el desafío de ser más transparentes, más integradas, más flexibles, más abiertas, más rápidas, más cercanas, más innovadoras... más rentables.
En estas empresas, en algunas más y en otras menos, y en ellas algunos más y algunos menos, ven que el mundo se mueve distinto. Que hay otras pautas de relaciones, que las conversaciones son distintas y que la apuesta debe centrarse en conversaciones
Enviado por Francisco Cerdael viernes, 09 noviembre, 2007a las 17:42
En el número de octubre/noviembre de la revista Trend Management, aparece un artículo sobre la tendencia a la transparencia en las empresas de hoy, reflejada o producto de las tecnologías de la web 2.0. Este es el resumen que aparece en sus páginas finales:
"Las empresas solían creer que los detalles de su trabajo interno eran valioso porque eran secretos. Y que si mantenían en reserva sus planes, corrían con ventaja. Ahora, la transparencia es norma en muchos nuevos emprendimientos y en algunas grandes empresas. Derraman torrentes de información, publican sus metas estratégicas, y permiten que todos opinen en
Enviado por Francisco Cerdael martes, 03 julio, 2007a las 14:57
Como lo venía anunciando subrepticiamente, dejé de trabajar como Gerente de Desarrollo & Personas de Simonetti, para empezar desde el día de hoy a trabajar como Director de Consultoría en Desarrollo & Personas de Gestión Social, la primera consultora de RSE en Chile.
Me cambio a Gestión Social en el convencimiento de que el desarrollo de la RSE es perentorio para el desarrollo de Chile y un esfuerzo directo para hacerlo más prospero, feliz y justo. Elijo Gestión Social porque confío en sus socios (Eugenio y Pablo Tironi, Juan Pedro Pinochet y Javier Zulueta), y porque es de
Enviado por Francisco Cerdael lunes, 18 junio, 2007a las 9:23
En el blog del Leo me encuentro con este post sobre Kriptonite, que a su vez escribió primero Paolo (hago esto para que lleguen a sus muy buenos blogs), Paolo hace un par de meses escribió sobre Transparencia Corporativa contando el ejemplo de la empresa Kriptonite, quienes desarrollan candados de alta seguridad para bicicletas. Dic e Paolo
Enviado por Francisco Cerdael domingo, 17 junio, 2007a las 11:49
Hace poco se lanzó el Banco del Tiempo en Chile. Un banco del tiempo no es un banco en si, sino que es un sistema económico por el cual usuarios pueden ofrecer o demandar productos o servicios sin que intervenga la moneda oficial del país. Hago hincapié en que estoy promocionando la iniciativa en Chile, porque los hay en más de un lugar. Para ver la página, pinchar aquí.
La idea viene de reflotar la antigua práctica del trueque. Los bancos del tiempo son un tipo de trueque, pero no tienen que ser entre dos personas, es decir tu
